Wat als teamleden, vanuit inzicht en begrip, verantwoordelijkheid voelen en krachtige rol nemen?
- Organisatieobservatie
- Meerdaags programma
- Consulting on-the-job
Onderzoeken of dit iets voor jouw organisatie is?
Wie zijn wij, wat doen wij, wat betekenen wij?
NieuweKaders verbetert werkprocessen, leiderschap en samenwerking van en in organisaties met een specialisme in het werken met onbewuste dynamieken. In de organisatie als geheel, tussen teams en in teams.
Onderliggende aannames en belemmerende dynamieken worden zichtbaar gemaakt en teams worden begeleid om het zelfregulerende vermogen te activeren zodat er weer constructief gewerkt kan worden aan de primaire taak.
NieuweKaders werkt met een team van ervaren consultants in middelgrote tot grotere organisaties waarin autonome professionals/ teams werkzaam zijn, zoals:
-
- MBO, HBO of Universitair onderwijs
- Kunstinstellingen
- Innovatieve bedrijven
- Uitvoeringsorganisaties
- Overheden (gemeenten, provincies, rijk)
- Zorginstellingen
Praktische informatie:
- Methodes: organisatieobservatie, meerdaags programma en consulting on-the-job
- De begeleiding vindt plaats in de eigen organisatie. Het meerdaagse programma vindt plaats in Akoesticum in Ede of een locatie in overleg.
- Offerte op aanvraag
Thematieken waar we mee werken:
- Krachtige rolneming en taakuitvoering
- Samenwerking en interactie
- Sociale veiligheid
- Werken met verschillen
- Leiderschap