-
Systeem psychodynamisch opgeleid
-
Variëteit in achtergrond en expertise
-
Kundig en ervaren
Wil je kennismaken of onderzoeken welke coach bij jou past?
Marcel de Groen
Marcel ondersteunt als coach professionals en leiders in het vinden, maken en nemen van hun rol in de maatschappij en het werk. Hij onderscheidt zich in zijn werk door zijn persoonlijke, betrokken en directe aanpak. In zijn werk is hij analytisch en intuïtief, diepgaand en licht, rustig en scherp. Op vriendelijke wijze legt hij confronterende verbanden. Hij doet dat op zo’n manier dat ook de moeilijke, wat minder gemakkelijke inzichten kunnen worden ontvangen en verwerkt. Aan de hand van concrete ervaringen en casuïstiek wordt er met (soms verborgen) gedachtes en gevoelens gewerkt als bron voor zelfonderzoek en groei.
Waarvoor kan je bij Marcel terecht?
- Leiderschapsontwikkeling
- Werk- en loopbaanvraagstukken
- Ondernemerscoaching
Locatie: De la Reijstraat 2 in Arnhem en online
Silke van Beekum
Silke begeleidt op een creatieve, doelgerichte en professionele manier de mensen waarmee ze werkt, waarbij zij verschillende perspectieven bespreekbaar maakt. Silke heeft naast de bewuste processen ook oog heeft voor de onbewuste processen die er kunnen spelen. Anderen zeggen over Silke: “Silke is een professional die een prettige combinatie van stevigheid en lichtheid met zich meebrengt, ze heeft humor en is naast alles wat ze te bieden heeft ook een prettig mens.
Waarvoor kan je bij Silke terecht?
- Leiderschapsontwikkeling
- Werk- en loopbaanvraagstukken
Locatie: Amsterdam en online
Dianne Alting
Dianne heeft ruim 25 jaar ervaring in de publieke gezondheidszorg en begeleidt als coach en consultant professionals, leiders en teams in complexe en dynamische omgevingen. Ze werkt met zowel bewuste als onbewuste processen en weet met haar associatieve en creatieve blik verrassende invalshoeken te bieden. Dianne creëert een veilige omgeving waarin ook de meer kwetsbare of verborgen thema’s onderzocht kunnen worden. Met helderheid, warmte en humor helpt ze patronen te doorbreken en diepere inzichten te krijgen. Haar aanpak is sensitief, pragmatisch en gericht op leren en groei. Ze biedt heldere inzichten en persoonlijke begeleiding. Naast haar rol als consultant in de publieke gezondheidszorg, werkt zij als coach voor NieuweKaders.
Waarvoor kan je bij Dianne terecht?
- Versterken van leiderschap en samenwerking
- Omgaan met uitdagende situaties.
Locatie: Arnhem en online
Sofie Cornelissen
Sofie begeleidt leiders en professionals in het verkennen en versterken van leiderschapskwaliteiten zoals verbeeldingskracht om nieuwe mogelijkheden te zien, wilskracht om koers te houden en veerkracht om flexibel te blijven in uitdagende situaties. Met methode Voice Dialogue en haar achtergrond in theater helpt zij leiders om verbeelding en ervaring in te zetten voor wezenlijke inzichten die verder reiken dan cognitieve analyse alleen. In haar werk combineert zij scherpe analyse met creativiteit en een open, belangstellende houding.
Waarvoor kan je bij Sofie terecht?
- Persoonlijke ontwikkeling
- Leiderschapsontwikkeling
Locatie: Arnhem
Hilde van Poeijer
Hilde coacht professionals en leiders om dieper te kijken naar hun denken, voelen en handelen, zodat nieuwe perspectieven en ontwikkeling mogelijk wordt. Hilde besteed expliciet aandacht aan onderliggende en vaak onbewuste processen die gedrag, keuzes en samenwerking beïnvloeden. Daarbij werkt zij vanuit een meervoudige blik: op de persoon, de rol, het systeem en de bredere context. Hierdoor ontstaan nieuwe perspectieven. Hilde weet die voorwaarden te creëren waarin mensen ook de meer kwetsbaardere kanten kunnen exploreren. Leren van dat wat het leven je aanreikt, dat is haar persoonlijke drijfveer en dat is ook wat zij te bieden heeft.
Waarvoor kan je bij Hilde terecht?
- Leiderschapsontwikkeling
- Werk- en loopbaanvraagstukken
- Rouwbegeleiding
Locatie: De la Reijstraat 2 in Arnhem en online
Gertjan van Oldenborgh
Gertjan is gefascineerd door bewuste en onbewuste processen in organisaties. Hij geeft in zijn rol als coach / consultant expliciet aandacht aan het impliciete: dat wat wel meedoet maar waar het niet vaak over gaat. Gertjan stelt de juiste vragen die je uitnodigen om tot de kern te komen. Ondernemers en (jonge) professionals die met hem werken typeren hem als zorgvuldig, confronterend en altijd op zoek naar de lichte toon in zijn begeleiding.
Waarvoor kan je bij Gertjan terecht?
- Leiderschapsontwikkeling
- Werk- en loopbaanvraagstukken
Locatie: Dalfsen en online
Djura Prins
Djura coacht mensen die professioneel en persoonlijk in transitie zijn. In haar werkwijze gebruikt ze spel, lichaamsgerichte oefeningen, visualisaties en andere ervaringsgerichte werkwijzen. Djura helpt je om mogelijk ongemak niet uit de weg te gaan. Je zet samen in het licht wat ambigu is, wat zichtbaar wil worden, zodat je het tijdelijk kunt vastpakken en vanuit nieuwe invalshoeken verder ontdekt wat helder is en wat nog niet. Je krijgt meer gevoel voor je missie en je eigen bijdrage hieraan, zodat je bevrediging vindt en effectiever te werk kunt gaan en achter je keuzes staat. Hierdoor ontstaat er meer ruimte, lichtheid en meer ontspanning.
Waarvoor kan je bij Djura terecht?
- Ontwikkeling van vertrouwen en leiderschap
- Inzicht in dynamiek in Agile en zelfsturende teams
- Professionele en organisatorische verandervraagstukken
Locatie: Wageningen, Arnhem en online
Jeroen Heinen
Jeroen heeft ruim 15 jaar ervaring in de Kunst- en Cultuursector. Doordat hij gedurende in verschillende rollen heeft gewerkt weet hij op een invoelende en krachtige wijze de verschillende dynamieken, verhoudingen en emoties binnen een organisatie in kaart te brengen, van besluitvorming op managementniveau tot daadkracht in de uitvoering. Door met aandacht te luisteren en de juiste vragen op het juiste moment te stellen weet hij zachtheid en scherpte goed met elkaar te combineren. Jeroen laat zich typeren als betrokken en integer waarbij warmte, scherpte en humor een aantal sleutelwoorden zijn. Want naast dat je snel de diepte in kunt is er voor een lach ook de ruimte. Je leert je eigen bewuste en onbewuste patronen herkennen. Het helpt je om steviger je eigen rol te pakken en het geeft je tegelijkertijd praktische handvatten om ermee aan de slag te gaan en veranderingen door te voeren.
Waarvoor kan je bij Jeroen terecht?
- Persoonlijke ontwikkeling
- Leiderschapsontwikkeling
Locatie: Arnhem en online

