Coaching: 6, 10 of 15 gesprekken
Onderzoeken of dit iets voor jou is?
De diepte in & boven jezelf uitstijgen
Jij wilt op je werk en in je leven altijd in beweging blijven en dat levert voortdurend nieuwe vragen en uitdagingen op. Je wilt grip hebben op de manier waarop je keuzes maakt, stappen zet, leiderschap toont. Coaching helpt je om weer grip te krijgen en aan het stuur te staan van je werk en leven. Je krijgt meer opties om te handelen of je positie te veranderen, je vermijdt het om in dezelfde valkuil te stappen, je toont leiderschap.
Om je gedragsrepertoire te verbreden en nieuwe handelingsperspectieven te ontwikkelen onderzoek je de manier waarop concrete ervaringen bij jou resoneren. Door aan te kijken wat er bij je gebeurt, waartoe het je aanzet en wat dat oplevert neem je afstand en kan je zien wat je nog meer kan doen. Je verruimt je opties en wordt flexibel. Je geeft jezelf de kans om te groeien en boven jezelf uit te stijgen.
Dit doen we door samen te onderzoeken hoe ‘het’ precies zit bij jou als persoon, in je rol en in het systeem waarin je werkt of je je begeeft. We helpen je om er zonder oordeel naar te kijken, niet functionele patronen te begrijpen en de keuzevrijheid te vergroten om iets anders te doen.
Kortom: Met de kennis van het verleden de kracht vinden om keuzes te maken, richting te kiezen en verantwoordelijkheid te nemen voor wie je nu bent en wat je doet.
Praktische informatie
Coaches (zie profielen hieronder)
Dianne Alting
Djura Prins
Gertjan van Oldenborgh
Jeroen Heinen
Hilde van Poeijer
Marcel de Groen
Silke van Beekum
Prijzen:
6 gesprekken € 990 / 10 gesprekken € 1595 / 15 gesprekken € 2395
ZZP-ers, particulieren en oud-deelnemers aan onze meerdaagse programma’s betalen €825/ €1325/ € 1995
Alle genoemde bedragen zijn exclusief 21% btw.
Aanmelden
Marcel de Groen
Marcel ondersteunt als coach professionals en leiders in het vinden, maken en nemen van hun rol in de maatschappij en het werk. Hij onderscheidt zich in zijn werk door zijn persoonlijke, betrokken en directe aanpak. In zijn werk is hij analytisch en intuïtief, diepgaand en licht, rustig en scherp. Op vriendelijke wijze legt hij confronterende verbanden. Hij doet dat op zo’n manier dat ook de moeilijke, wat minder gemakkelijke inzichten kunnen worden ontvangen en verwerkt. Aan de hand van concrete ervaringen en casuïstiek wordt er met (soms verborgen) gedachtes en gevoelens gewerkt als bron voor zelfonderzoek en groei.
Maar over Marcel lees je hier.
Locatie: De la Reijstraat 2 in Arnhem en online
Silke van Beekum
Silke begeleidt op een creatieve, doelgerichte en professionele manier de mensen waarmee ze werkt, waarbij zij verschillende perspectieven bespreekbaar maakt. Silke is getraind om te werken vanuit een systemisch en psychodynamisch denkkader: dit betekent dat zij naast de bewuste processen ook oog heeft voor de onbewuste processen die er kunnen spelen. Anderen zeggen over Silke: “Silke is een professional die een prettige combinatie van stevigheid en lichtheid met zich meebrengt, ze heeft humor en is naast alles wat ze te bieden heeft ook een prettig mens.
Locatie: Amsterdam en online
Dianne Alting
Dianne heeft ruim 25 jaar ervaring in de publieke gezondheidszorg en begeleidt als coach en consultant professionals, leiders en teams in complexe en dynamische omgevingen. Ze werkt met zowel bewuste als onbewuste processen en weet met haar associatieve en creatieve blik verrassende invalshoeken te bieden. Dianne creëert een veilige omgeving waarin ook de meer kwetsbare of verborgen thema’s onderzocht kunnen worden. Met helderheid, warmte en humor helpt ze patronen te doorbreken en diepere inzichten te krijgen. Haar aanpak is sensitief, pragmatisch en gericht op leren en groei. Met haar heldere inzichten en persoonlijke begeleiding ondersteunt Dianne haar cliënten bij het versterken van leiderschap, samenwerking en het omgaan met uitdagende situaties. Naast haar rol als consultant in de publieke gezondheidszorg, werkt zij als coach voor NieuweKaders.
Locatie: Arnhem en online
Sofie Cornelissen
Sofie begeleidt leiders en professionals in het verkennen en versterken van leiderschapskwaliteiten zoals verbeeldingskracht om nieuwe mogelijkheden te zien, wilskracht om koers te houden en veerkracht om flexibel te blijven in uitdagende situaties. Met methode Voice Dialogue en haar achtergrond in theater helpt zij leiders om verbeelding en ervaring in te zetten voor wezenlijke inzichten die verder reiken dan cognitieve analyse alleen. In haar werk combineert zij scherpe analyse met creativiteit en een open, belangstellende houding.
Locatie: Arnhem
Hilde van Poeijer
Hilde coacht professionals en leiders in de ervaringen die zij in het leven en werk opdoen en de rollen die zij daarin nemen. Ze is helder, steunend en analytisch. In haar liefdevolle begeleiding schuwt zij de confrontatie niet. Hilde weet die voorwaarden te creëren waarin mensen ook de meer kwetsbaardere kanten kunnen exploreren. Door naast de bewuste ook de onbewuste dynamieken en patronen aan het licht te brengen ontstaan er nieuwe inzichten en perspectieven.Vanuit hier kunnen er keuzes gemaakt worden en nieuwe inzichten worden toegepast. Leren van dat wat het leven je aanreikt, dat is haar persoonlijke drijfveer en dat is ook wat zij te bieden heeft.
Locatie: De la Reijstraat 2 in Arnhem en online
Gertjan van Oldenborgh
Gertjan is gefascineerd door bewuste en onbewuste processen in organisaties. Hij geeft in zijn rol als coach / consultant expliciet aandacht aan het impliciete: dat wat wel meedoet maar waar het niet vaak over gaat. Gertjan stelt de juiste vragen die je uitnodigen om tot de kern te komen. Ondernemers en jonge professionals die met hem werken typeren hem als zorgvuldig, confronterend en altijd op zoek naar de lichte toon in zijn begeleiding.
Locatie: Dalfsen en online
Djura Prins
Djura is een senior coach en consultant met een frisse professionele blik die gemakkelijk aansluiting vindt met een brede groep mensen zowel leidinggevenden als (jonge) professionals. Ze coacht mensen die professioneel en persoonlijk in transitie zijn. In haar werkwijze gebruikt ze spel, lichaamsgerichte oefeningen, visualisaties en andere ervaringsgerichte werkwijzen. Djura helpt je om mogelijk ongemak niet uit de weg te gaan. Je zet samen in het licht wat ambigu is, wat zichtbaar wil worden, zodat je het tijdelijk kunt vastpakken en vanuit nieuwe invalshoeken verder ontdekt wat helder is en wat nog niet. Je krijgt meer gevoel voor je missie en je eigen bijdrage hieraan. Dit draagt eraan bij dat je meer bevrediging vindt en effectiever te werk kunt gaan en achter je keuzes staat. Hierdoor ontstaat er meer ruimte, lichtheid en meer ontspanning. Je leert jezelf nog beter kennen. Djura heeft een systeem psychodynamische achtergrond en veel ervaring met coaching, teams, training in Hogescholen en Academisch onderwijs en onderzoek, en met grote samenwerkingsverbanden binnen publieke domein en tussen maatschappelijke organisaties. Je kunt bij Djura terecht met vragen over:
- Ontwikkeling van vertrouwen en leiderschap
- Inzicht in dynamiek in Agile en zelfsturende teams
- Professionele en organisatorische verandervraagstukken
Locatie: Wageningen, Arnhem en online
Jeroen Heinen
Jeroen heeft ruim 15 jaar ervaring in de Kunst- en Cultuursector. Doordat hij gedurende zijn loopbaan in verschillende rollen, o.a. de rol van Creative Producer maar ook als consultant & coach heeft gewerkt weet hij op een invoelende en krachtige wijze de verschillende dynamieken, verhoudingen en emoties binnen een organisatie in kaart te brengen, van besluitvorming op managementniveau tot daadkracht in de uitvoering. Door met aandacht te luisteren en de juiste vragen op het juiste moment te stellen weet hij zachtheid en scherpte goed met elkaar te combineren. Jeroen zijn stijl laat zich typeren als betrokken en integer waarbij warmte, scherpte en humor een aantal sleutelwoorden zijn. Want naast dat je snel de diepte in kunt is er voor een lach ook de ruimte. Een werkplek wordt altijd blootgesteld aan veranderingen en daar bijbehorende emoties. Waar komt een emotie nou precies vandaan en luister of handel je daar ook naar? En welk patroon heb je opgebouwd om daar in bepaalde situaties mee om te gaan? Dit zijn een aantal belangrijke vragen in het werk van Jeroen en door deze vragen samen met de gesprekspartner te beantwoorden zoekt hij naar de juiste balans tussen: wat wil je behouden en wat ga je juist anders doen. Je leert je eigen bewuste en onbewuste patronen herkennen. Het helpt je om steviger je eigen rol te pakken en het geeft je tegelijkertijd praktische handvatten om ermee aan de slag te gaan en veranderingen door te voeren.
Door te werken met casuïstiek uit het hier en nu ontstaat er een stevig fundament om samen de meest uiteenlopende praktijkvoorbeelden te behandelen. Jeroen gaat samen de gesprekspartner opzoek naar dat ene narratief dat eerder onbewust of misschien juist wel bewust verborgen lag.
Locatie: Arnhem en online

